top of page
04_banner_tecaj 2.jpg

KARIERNI PLAC - KARIERNI CENTER ZA MLADE+

Anchor 1

V okviru projekta KARIERNI PLAC – Karierni center za mlade+ izvajamo aktivnosti za opolnomočenje oseb iz ciljne skupine za načrtovanje kariere. Z vidika zagotavljanja kakovostnih poklicnih poti, jih informiramo in spodbujamo na področju deficitarnih poklicev ter seznanjamo s poklici in znanji prihodnosti. Preko različnih aktivnosti jim omogočamo spoznavanje njihovih interesov, lastnosti in kompetenc. Pridobivajo informacije o možnih kariernih poteh ter z vsem tem krepijo svoje možnosti za vstop na trg dela. 

V okviru delovanja konzorcija KCM+ je poudarek na nudenju strokovne pomoči pri iskanju in izbiranju poklicnih poti, kot tudi na prepoznavanju potreb trga dela in specifik lokalnega okolja in regij, predvsem s povezanostjo lokalnih šol in delodajalcev.

Trajanje projekta:

od 1. 9. 2025 do 30. 9. 2029

 

Ciljne skupine:

  • šolajoča se mladina (otroci in mladostniki v starostni skupini od 6 do 19 let);

  • osipniki (mlade osebe, v starostni skupini od 15 do 29 let, ki niso zaposlene, se ne izobražujejo ali usposabljajo);

  • posredni ciljni skupini so starši in svetovalci na šolah.

 

Aktivnosti projekta:

  • aktivnosti za razvijanje interesov oseb iz ciljne skupine, spoznavanje sveta dela in poklicev ter možnosti zaposlitve;

  • individualno delo s ciljno skupino;

  • podporne aktivnosti za starše, za lažje načrtovanje kariere njihovih otrok;

  • krepitev sodelovanja različnih deležnikov na področju izvajanja storitev karierne orientacije na lokalnem/regionalnem/nacionalnem nivoju;

  • sodelovanje z delodajalci in drugimi deležniki na lokalnem/regionalnem nivoju na področju spoznavanja poklicev v realnem okolju;

  • informiranje o storitvah konzorcija KCM+.

Vse aktivnosti in vsebine so za udeležence brezplačne.

 

 

Cilji projekta:

  • zagotavljanje celostnih in dostopnejših storitev karierne orientacije za osebe iz ciljne skupine;

  • opolnomočenje oseb iz ciljne skupine za načrtovanje kariere preko individualnega in skupinskega dela;

  • zagotavljanje podpore ključnim deležnikom – staršem in posredno svetovalnim delavcem na šolah, pri izvedbi karierne orientacije za osebe iz ciljne skupine;

  • razvoj novih in ciljni skupini prilagojenih pristopov pri izvajanju karierne orientacije;

  • omogočanje spoznavanja poklicev osebam iz ciljne skupine ter spodbujanje povezovanja z delodajalci v lokalnem okolju (s poudarkom na deficitarnih in poklicih prihodnosti);

  • pridobivanje informacij o možnosti vstopa na trg dela;

  • okrepitev sodelovanja med deležniki na trgu dela in izvajalci karierne orientacije.

 

 

Skupna vrednost projekta: 3.920.000,00 EUR

Financiranje projekta:

Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021-2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in sprenosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.5 »Izboljšanje kakovosti, vključenosti, učinkovitosti in relevantnosti sistemov izobraževanja in usposabljanja za potrebe trga dela, vključno s potrjevanjem neformalnega in priložnostnega učenja, da bi podprli pridobivanje ključnih kompetenc, tudi podjetniških in digitalnih veščin, ter s spodbujanjem uvedbe dualnih sistemov usposabljanja in vajeništev«.

 

Projektni partnerji:

Javni zavod Cene Štupar - Center za izobraževanje Ljubljana je vodilni partner konzorcija. 

Projektni partnerji v konzorciju so:

 

Uradne ure:

Od ponedeljka do petka od 8.00 do 16.00

Individualno svetovanje ob OBVEZNI predhodni najavi

vsak dan od 8.00 do 16.00 in ob ponedeljkih od 16.00 do 20.00 

temeljne kompetence.jpg

Temeljne kompetence 2023-2029

bottom of page